Z jakiego powodu pracownicy odchodzą? Najważniejsze powody

Zmiany w kadrach pracowniczych są sporym problemem dla każdej firmy. Koszt zastąpienia zatrudnionego jest nierzadko nadzwyczaj wysoki, potrzeba na to dodatkowego czasu. Kłopotem będzie konieczność przeszkolenia nowego pracownika. Dobrym pomysłem jest więc zachowanie stałej kadry. Jednym ze środków na zatrzymanie pracownika jest poznanie powodów, dla jakich rezygnują oni z pracy w pierwszej kolejności. Jakie są…

Published

6 Prostych sposobów na zmotywowanie pracownika

Traktujesz własnych zatrudnionych świetnie, płacisz im wypłatę, udzielasz im płatnych urlopów oraz oferujesz ponadplanowe dodatki. Pomimo tego, z któregoś względu nie dają z siebie wszystkiego. Przychodzą do pracy na czas, robią co do nich należy ale ich postawa i efekty nie są zadowalające. Wtedy doznajesz olśnienia. Twoim zatrudnionym brakuje podstawy dobrej etyki pracy: motywacji. Aby…

Published